La asamblea de médicos de Zamora acepta el acuerdo con Sacyl y desconvoca la huelga

la opinión de Zamora
La asamblea de médicos del hospital Virgen de la Concha acordó ayer aceptar el preacuerdo alcanzado entre el comité de huelga y Sacyl que permite poner fin a al paro que ha durado dos meses y que ha dejado por el camino 1.032 operaciones pendientes de realizar, 25.537 consultas y 2.368 pruebas complementarias, fundamentalmente en el hospital Virgen de la Concha. Asambleas similares se producían en el resto de las provincias de la región, entre las que destacaron las de León y Palencia, hospitales que, junto con Zamora, han tenido la incidencia más alta de los paros, y por la tarde el consejero de Sanidad, Francisco Javier Alvarez Guisasola y el presidente del sindicato CESM, el leonés José Luis Díaz Villarig, rubricaban los compromisos que ponen el punto y final a un conflicto que ha dejado como principales damnificados a los pacientes.El portavoz del comité de huelga, el zamorano Tomás Toranzo, cree que el acuerdo recoge fundamentalmente las peticiones de los médicos, que no eran de tipo económico ni pretendían ningún privilegio, sino simplemente que «se cumplieran los acuerdos existentes» y se mejorara la dignidad profesional del médico, siempre pensando «en una mejor atención a los pacientes». Considera excesivo el tiempo durante el cual se ha prolongado el conflicto, ya que el acuerdo rubricado ayer «se debería haber alcanzado incluso antes de presentar el preaviso de huelga». En este sentido cree que la postura de UGT ha dificultado la solución al problema laboral. Las consecuencias de los paros serán largas, anuncia Toranzo, quien no cree que «en un mes» se puedan normalizar las cosas, como apuntaba el máximo responsable sanitario. Y es que el "tapón" asistencial generado por los 33 días de huelga efectiva (se excluían de la convocatoria los sábados, domingos y festivos) aumentará las listas de espera y tardará muchos meses en solucionarse, y siempre que se adopte «un plan específico», con medidas sobre todo organizativas adecuadas. «Si en algún momento hace falta hacer "horas extras habrá que hacerlas, pero éste no puede ser el único recurso» para recuperar los efectos de la huelga, señala Toranzo. El portavoz del comité de huelga señaló que el seguimiento de los paros ha sido, evidentemente, más alto del que constataban las cifras de la Administración, «porque si no, no hubieran tenido repercusión». Con respecto a la respuesta de los facultativos zamoranos en el conflicto, se muestra «muy satisfecho. Ha habido gente que se ha jugado mucho en esta huelga, mientras otros, que legítimamente no la han secundado, muchas veces lo que han hecho ha sido entregarse para no molestar a los directivos y mantener prebendas y privilegios». Asimismo pidió al gerente del Clínico que «sea inteligente en la post-huelga» y modifique el comportamiento que ha tenido durante la misma. Sanidad adaptará a la legalidad el complemento específicoLa Consejería de Sanidad se compromete en el documento de salida de la huelga a adoptar las medidas oportunas para mantener el complemento específico para todos los facultativos, después de que una sentencia judicial tumbara el acuerdo alcanzado entre la CESM y la Administración al objeto de que los médicos con consulta privada no se vieran discriminados salarialmente con respecto a los que tienen dedicación exclusiva al sistema público. Ambas partes han acordado que los asuntos específicos de los médicos se negocien de manera separada en la mesa sectorial de Sanidad, donde están representados todos los sindicatos. El documento compromete a Sacyl a desarrollar este año procesos de selección para los médicos dando importancia a los méritos profesionales para resolver el problema del empleo temporal y con el fin de fidelizar a los profesionales en época de escasez de personal. Sanidad tomará las medidas oportunas para desbloquear el proceso de estatutarización de los funcionarios y se negociará la integración de nuevos colectivos en la carrera profesional. Por lo que se refiere a la jornada laboral, en concreto a la incentivación de la jornada de tarde establecida en el medio urbano y semi-urbano, en ocho meses se concretará la fórmula para extender la atención hasta las 22 horas.